Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDringender Führungswechsel: Es ist entscheidend, dass die aktuelle Führungsperson durch eine neue, kompetente und faire Führungskraft ersetzt wird
Einführung klarer Regeln und Transparenz: Es müssen klare Richtlinien für die Arbeitszeiten, Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten eingeführt werden, die für alle Mitarbeiter gleichermassen gelten. Diese Regeln sollten transparent kommuniziert und konsequent durchgesetzt werden, um Willkür und Ungerechtigkeit zu vermeiden.
Einführung eines anonymen Beschwerdesystems: Um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Missstände oder ungerechte Behandlungen sicher und ohne Angst vor Racheakt zu melden, sollte ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRENKELEASING ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird angeboten, aber schlussendlich nicht umgesetzt
Über Linkedin Premium . Falls ein MA eine Weiterbildung machen will ist es auch möglich, jedoch wird es zuerst lange besprochen
Wird angeboten jedoch nicht in die tat umgesetzt
