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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit
Der Gründer ist eine Motivation und bewundernswert wie man es nirgends erleben wird. Ist leider schon sehr alt aber immer freundlich und eine Legende.
"Du" Kultur, Lage der Firma (Natur, Sportmöglichkeiten)
Familiäres Klima
familiäre Atmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, interessante Tätigkeit
Familiäres Betriebsklima
Jeder schaut auf sich kein Zusammenhalt keine Kommunikation Fehler bleiben Fehler man ignoriert Probleme oder schweigt am besten. Bei sehr vielen wird Hygiene sehr klein geschrieben ist Deo zu viel erwartet aber ich glaube da nimmt man den Spruch wörtlich.... achli stinke muess es Nein danke
0 Konsequenzen-Politik (gewisse Leute können tun und lassen was sie wollen), Arbeitsklima mancherorts sehr befremdlich ("Misstrauen", etc)
Man sollte sich bewusst sein, dass ohne die Produktion keine Firma existieren würde. Deshalb sollte man dringend die Löhne anpassen die Arbeiter wertschätzen und Weiterbildungen für alle möglich machen.
Unbedingt den Mitarbeiter wieder in den Fokus stellen und die faulen Äpfel endlich aussortieren; gewissen Führunspersonen einen Kurs zum Thema "Mitarbeitermotivation" spendieren
Der am besten bewertete Faktor von Heule Werkzeug ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Abteilung besser oder schlechter (ich würde in gewissen Abteilungen nicht arbeiten wollen) --- Zusammenhalt in der K&E wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heule Werkzeug ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophe man wird nicht ernst genommen überspielt Probleme Kommunikation = 0 Sterne
Dies ist auch wieder je nach Abteilung unterschiedlich, teilweise wissen Kollegen über Sachen Bescheid während andere erst Wochen später informiert werden. Seitens der Chefetage kommen leider sehr wenig Informationen bzgl. der allgemeinen Situation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht und wenn dann in sehr seltenen Fällen
vielfach ist eine grossartige Weiterentwicklung nicht möglich und wird teilweise auch nicht gewünscht (subjektiver Eindruck)
