Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGratis Wasser und Kaffee.
Soviel Narrenfreiheit
Gratis Kaffee
Ausser Gratiskaffee und Gratiswasser nichts mehr....
Er ist offen und mann kann gut mit ihm reden. Er hat immer ein lächle auf dem Gesicht
Unternehmenskultur, Führung, Sozialkompetenz, Umgang mit Mitarbeiter
Die Liste ist ziemlich lang.
Wo soll ich anfangen? Der Platz reicht leider nicht aus....
Unternehmenskultur
Kommunikation verbessern. Viele wissen gar nicht, was für ein hochwertiges Image die IQAir international hat.
Alles, Unternehmenskultur, Führung, Sozialkompetenz, Umgang mit Mitarbeiter
Für Verbesserungen ist es zu spät.
Professioneller Umgang mit Belegschaft, anstatt persönlicher Willkür.
ziemlich alles
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte verbessert werden. Gespräche helfen!
Der am besten bewertete Faktor von IQAir ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielseitiges Aufgabengebiet - macht meine Arbeit sehr spannend!
Für ein Produkt zu arbeiten, dass Sinn macht bringt interessante Aufgaben mit sich.
Die Aufgaben sind kreativ, vielseitig und anspruchsvoll.
Von Anfang an überdurchschnittliche Umsetzungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQAir ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Kommunikation ist auch Kommunikation.
Kommunikation sehr schlecht
schlimmer gehts nicht, MA werden ignoriert bei der Kommunikation
Strukturen müssen verbessert werden. Da gehört die Kommunikation dazu.
Regelmässige Kommunikation würde an vielen Stellen Klarheit schaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unwichtig, da ungebildete Mitarbeiter geschätzt werden.
Alles möglich hängt von jedem
Wer über Leichen geht kommt vorwärts...
so gut wie keine, Fremdwort
Mitarbeiter ihre Vorstellungen sinnvoll einbringen, werden unterstützt und gefördert.
