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Ludwigsfelde
Vollzeit
CARIAD SE
Vor 7 Tagen
Wolfsburg
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IT.Niedersachsen
Vor 15 Tagen
Hannover
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima, viele Freiheiten sich den Tag / Woche einzuplanen, Grosszügige Home-Office Regelung, Vertrauen in die Mitarbeiter, gute Lage in Stettbach, tolle Arbeitskollegen.
Gratis Parkplätze und Getränke. Gute Sozialleistungen.
Wirtschaftliche Stabilität, sicherer Arbeitsplatz, Gratis-Getränke ;-)
Keine Kurzarbeit in Coronazeiten eingeführt.
Seröses KMU in der IT-Branche
Führung zeigt keinen Einsatz für Mitarbeitende. Lob ist ein Fremdwort. Home-Office wird unterschwellig als Arbeitsverweigerung angesehen. Feindselige Hausverwaltung, die sich inakzeptabel verhält.
Nichts Schlechtes.
Empfangdame
Den Mitarbeitern zuhören und sich um deren Gesundheit kümmern.
Aktiver werden. Sorgen der Mitarbeitenden anhören und Probleme mit Kunden, Hausverwaltung und Externen aktiv angehen. Die eigenen Mitarbeiter verteidigen statt marginalisieren. Auch mal Lob und Anerkennung kommunizieren. Führen durch gemeinsame Zielvereinbarung. Coaching für Führungskräfte einsetzen.
Raumklimatisierung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Lobos Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrene und langjährige Mitarbeitende werden für ihr wertvolles Wissen und ihre Expertise geschätzt und haben die Möglichkeit, bis zur Pension im Unternehmen zu bleiben.
Langjährige MA bleiben meist bis zur Pensionierung.
Ältere Mitarbeidende werden beschäftigt. Man wird gemeinsam alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lobos Informatik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommuniziert wird nur wenn nötig. Informationen werden nur spärlich weitergegeben .Im Raucherraum erfährt man mehr als über die offiziellen Kanäle.
Sämtliche Entscheidungen werden von Externen bspw. Kunden, Hausverwaltung oder Partnerfirmen getroffen. Management kommuniziert diese und Mitarbeitende sollen es akzeptieren. Verbesserungsvorschläge, Wünsche, Anregungen werden ignoriert. Wertschätzung fehlt auch in Mitarbeitergesprächen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Etwas wenig Möglichkeiten für Aufstieg auf Karriereleiter, da flache Hierarchie und zahlreiche, langjährige MA.
Vitamin-B wichtiger als Qualifikation und Leistung. Keine Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Programmierer. Geschäftsführung zu passiv und lässt sich von mittlerem Management instrumentalisieren.
