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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteDas man als Mittarbeiter einen gewissen Rabat auf die Produkte hat.
Man hat sehr viel Freiheit den Shop mit zu gestalten in bezug auf Produkteauswahl.
Lohn wird Pünktlich überwiesen
Keine beteiligung am gesammtumsatz (Bonus).
Auch bei langen Schichten über 8h keine bezahlten Pausen.
Keine richtigen Pausen, viel versprochen wenig gehalten, und vieles mehr
1.Weiterbildung anbieten
2.Bonussystem einführen
Ehrlich werden und den Mitarbeitern feste Jobs geben und nicht nur Stundenlohnverträge machen, Es wird zwar versprochen das man eine Festanstellung bekommt wenn man über Monate flexibel ist und bereit ist auf eigene Kosten in den ganzen Standorten hinzufahren und auszuhelfen, aber aber Schluss kann man froh sein wenn man eine 40% Anstellung bekommt.
Der am besten bewertete Faktor von PowerFood ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Team in der Filiale
Je nach Filiale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PowerFood ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance für eine höhere stelle. Stundenten Job!
Null Weiterbildung und schon gar keine Karriere Möglichkeiten.
