Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtSehr hohe Eigenverantwortung und eine hohe Flexibilität. Hohe Qualität der Produkte und hohe Anerkennung bei den Kunden. Viele langjährige Kunden.
Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden berücksichtigt
Pragmatisch, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und persönlich.
Es wird sehr viel Wert auf die Qualität der Produkte gelegt
Gratis Parkplatz, Gratis Sprit.
Dass bei einer Belegschaft von 12 Personen so viel geschönte Kununu Beiträge von 24 Mitarbeitern kursieren.
Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist unterdurchschnittlich
Kein Ausbildungsprogramm, kein Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter, keine Lohntransparenz
Teilweise sehr festgefahren in den Abläufen und wenig flexibel
Sich anch den Bedürfnissen der Kunden und der SAP Strategie ausrichten.
Nicht nur direkt sondern auch gut kommunizieren, erstellen Ausbildungsprogramm, Entwicklungsmöglichkeiten bieten die für den Mitarbeiter wichtig sind und nicht nur für die Firma, Schulungen mit Zertifikat für SAP Module wie MM, PP usw.
Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen wäre bei der grösse der Firma sicher möglich.
Der am besten bewertete Faktor von ProNovia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Keine Unterschiede vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProNovia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kein Ausbildungsprogramm
