Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubtGroßartige Kollegen
Professionelles Umfeld
Coole Kundenprojekte
Unterstützendes Verwaltungsteam
Die Dauer zwischen Kundenprojekten
Die Geschwindigkeit bei der Gewinnung neuer Kunden
Zu wenig Mitarbeiter in Sales-Funktionen, um neue Kunden zu gewinnen
Kundenprojekte, die dazu dienen, den Bekanntheitsgrad des Consultingunternehmens zu steigern.
Der am besten bewertete Faktor von SPF Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Kollegen am SPF waren während unserer Ausflüge, Treffen und Veranstaltungen freundlich, grosszügig und kommunikativ. Wir haben immer viel zu lachen, uns freundlich auszutauschen und voneinander zu lernen. Meine älteren Kollegen waren respektvoll und aufmerksam.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPF Consulting ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist eine sehr kleine Organisation, aber ein grosses Herz. Sie kümmert sich sehr um ihr Image, aber ihr Image ist zu klein, um von den grösseren Kunden in der ganzen Schweiz erkannt zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Organisation ist nicht viel Karriereentwicklung zu erkennen. Sie sind zu wenige und als Beratungsunternehmen zu unterentwickelt, um ihren Mitarbeitern Bildung zu bieten. Die vorhandenen Bildungsmöglichkeiten werden nur bei Bedarf angeboten. Sie sollten über alle Qualifikationen verfügen, die zur Erfüllung Ihrer Rolle erforderlich sind. Erwarten Sie hier keine zusätzliche Weiterbildung.
Weiterbildung ist integraler Bestandteil der persönlichen und unternehmens-Weiterentwicklung
