Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagemost hardworker person I have met.
Smart.
Direct.
Communicative.
Honest and
Most hardworker person I have met.
- Die Möglichkeit sich persönlich wie auch Beruflich weiterzuentwickeln
- Weiterbildungen werden bezahlt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Arbeitskollegen
Er ist verständnisvoll, hilfsbereit und sehr nett. Also eine wunderbare Person.
Der am besten bewertete Faktor von start-cons ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hard worker, intelligent and very polite.
Sie sind ziemlich freundlich, nett, sympathisch, aber auf der ersten Stelle sehr hilfsbereit. Das kann ich aus meinen Erfahrungen sagen. Wenn ich einige Probleme beim Deutsch hatte, waren sie immer bereit, mir zu helfen.
Alle ziehen an einem Strick, top!
immer hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Start cons offers you a path which you choose together with your manager, and you decide which path you want to pursue. Along the way start cons helps you with support, work experience and certificates so you can archive your target and improve your career.
Die Firma schenkt jedem einzelnen Mitarbeiter einen halben Tag, welchen er/sie dazu verwenden kann, sich weiter zu bilden!
