Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung- Es hatte einige gute Kollegen, welche beim Startup arbeiteten weil sie sich für Nachhaltigkeit interessierten.
- Modernes Büro an sehr zentraler und schöner Lage gleich am See.
Das Unternehmen könnte in der Mitarbeiterführung nachhaltiger geführt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUSI Energy Efficiency ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Zürcher Verhältnisse unter Markt mit 2'000.- per 2015 für Studienabgänger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es sich um ein junges Unternehmen handelt welches schnell gewachsen ist, sind viele Prozesse noch nicht ganz ausgereift. Mitarbeiterbetreuung fehlte, Vorgesetzte hatten keine Zeit, viele Wechsel.
