Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVieles beruht auf Selbständigkeit, somit hat man viel platz für eigene Ideen und kann offen seine Meinung Präsentieren.
im grossen und ganzen ein angenehmer Arbeitgeber der viel Wert auf sein Umfeld gibt.
Interessante Aufgaben, selbständiges Arbeiten, offen für Neues, man spührt das Vertrauen des Vorgesetzten, Work-Life-Balance perfekt geregelt, Poker-Abend
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Möglichkeit der Privatnutzung des Firmenwagens.
- Umgang mit den Mitarbeitern
- grosses Verständnis
- selbständiges Arbeiten
Man geht gerne arbeiten, guter Umgang der MitarbeiterInnen untereinander
Mobiliar könnte einen Fresh Up erhalten
Sozialleistungen könnten ein wenig besser sein
kein Mitspracherecht / nicht alle Mitarbeiter innerhalb der Firma werden gleich behandelt
Kein Mitspracherecht und keine offene Kommunikation.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und nicht warten bis die Mitarbeiter wieder kommen -> im Bezug auf Probleme und Anregungen der Mitarbeiter.
Die Digitalisierung könnten an einigen Stellen verbessert werden und die dazugehörigen Mittel
Modernisierung des Mobiliars
Weiterbildungsangebote dürften vermehrt angeboten werden
Mobiliar dürfte mal erneuert werden
Der am besten bewertete Faktor von WILUX PRINT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Probleme
geschätzt aber nicht gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WILUX PRINT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung solange sie in der Freizeit stattfindet wird natürlich gerne gesehen
der Wunsch nach qualifizierter Schulung ist seit langem angebracht
seitens Arbeitgeber ist wenig bis kein Interesse vorhanden, ob und wie sich die Arbeitnehmer weiterentwickeln
