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Wohnbedarf 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohnbedarf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte kommunizieren klar und transparent über Erwartungen und Aufgaben, was zu einer hohen Transparenz und einem guten Verständnis der eigenen Rolle beiträgt. Es herrscht ein hohes Mass an Vertrauen, bin jetzt aber auch schon seit über zwei Jahren da.
Schöne Branche, für mich persönliche für meinen Zukunft interessant. Offen bezüglich der Arbeitszeiten und unkompliziert allgemein.
Coole Produkte
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vielseitige Aufgaben, ist immer etwas los, flexible Arbeitszeiten, alles sehr unkompliziert
Bewertung lesen
man weiss was man hat, es hat eine Linie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft gibt es viel zu tun, wodurch kaum Zeit bleibt, über bestimmte Dinge nachzudenken oder spezifische Schulungen zu besuchen. Man muss meistens direkt umsetzen.
Altertümliches Denken
Alte Technologien
Minimale Wertschätzung
Unerlichkeit welche von den Vorgesetzen kommt.
im Sommer etwas warm...
Keine Redefreiheit
Manipulation
Schlechte Führung
Altmodische Büros
Kein HO
Veraltete Führungsstile
Kein PP für Mitarbeiter
Keine Benefits
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Struktur, Kommunikation und Personalpolitik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Geschäftsleitung sollte sich neu orientieren wie man heute zutags seine Mitarbeiter führt und Mitarbeiter zu Erfolgen motivieren kann und nicht demotivieren.
weniger Papier produzieren
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die Kritikfähigkeit gewisser Kollegen muss erhöht werden
manchmal muss die GL einfach den Mut haben, sich von faulen Eiern und Tratschtanten die Unruhe stiften, zu trennen
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Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus
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kader sollte geschult werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wohnbedarf ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer wieder was Neues zu tun, abwechslungsrich, in meinem Fall viel über die Branche gelernt
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich immer wieder aufs Neue heraus.
5
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spannende, vielseiige Aufgaben
5
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vielseitig, flexibel
5
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wirklich sehr spannend, viel Freiraum zum Arbeiten, kein Kontrollgehabe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufgrund der Firmengrösse schwierig/Kein Angebot
2
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schlecht bis gar nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnbedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wohnbedarf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Wohnbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohnbedarf als eher traditionell.
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