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Youtility 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Youtility
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Youtility
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleiner Arbeitgeber, flache Hierarchie, kollegiales Verhältnis, super Arbeitsbedingungen. Dadurch viel Eigenverantwortung; jeder ist wichtig, keiner kann sich verstecken.
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alles tip top, ausser dass gerne noch mehr Expertinnen als Crewmitglieder begrüsst würden.
Einzelne Mitarbeiter sind menschlich korrekt und auch sehr engagiert. Unkomplizierter Umgang zwischen Kollegen.
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Das man sein Privatleben während der Arbeit organisieren kann ohne kontrolliert zu werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts, sonst hätten wir keine Mitarbeitenden und die Firma gäbe es nicht.
Fehlende Kritikfähigkeit, schlechte Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein" - daher kann sich eine Unternehmung immer verbessern. Anregungen hierzu bringen alle Mitarbeitenden offen und direkt ein.
Kommunikation verbessern, Mitspracherecht für Mitarbeiter einführen, Streitkultur überdenken. Überholte zwischenmenschliche Systeme innerhalb der Firma aufbrechen mit Mediation.
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Bessere Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Youtility ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Altersdurchmischung. Ältere Kollegen sind gerade so wertvoll, mit ihrer Erfahrung sogar noch wertvoller und werden sehr geschätzt. Viele langjährige Mitarbeiter.
5
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Erfahrungen und das jeweilige Netzwerk sind für die Unternehmung sehr wichtig. Daher werden auch Mitarbeitende nach der ordentlichen Pensionierung nach individuellen Beschäftigungsmodellen gerne weiterbeschäftigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Youtility ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Würde die Firma nicht weiterempfehlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgaben werden nach den individuellen Möglichkeiten in Bezug auf Verantwortung und Kompetenzen laufend erweitert. Weiterbildungen und Ausbildung gehören ebenfalls dazu. Aufstiegsmöglichkeiten sind im einem KU meistens schwieriger, da kaum Hierarchien vorhanden sind. Da jede und jeder ein Unternehmer im Unternehmen ist, spielt die geringere Aufstiegsmöglichkeit kaum eine Rolle.
4
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Da ein kleiner Arbeitgeber, ist ein Karrieresprung eher schwieriger aber durchaus immer möglich. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Youtility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Youtility schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Youtility als eher modern.
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