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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- meine Kollegen
- meine direkten KollegInnen
- die Geschäftsführung / Leader
- das Büro
- kein Interesse daran die MA in Tools, Excel etc. zu schulen und somit die gesamte Kompetenz auch nutzen zu können
- die wechselnde Strategie alle 4 Wochen
- die betriebsbedingte Kündigung bei einem enormen Teil des Teams vor wenigen Wochen
- Führungsstil
Führungskräfte
- eine ordentliche Kommunikation über einheitliche Kanäle etablieren
- Führungskräfte sollten sich dem Team auch annehmen und es fördern / entwickeln
- Führungskräfte sollten Vorbilder sein
- Vorschläge aus den Teams sollten mehr Gehör finden
- weniger "mit gesundem Menschenverstand" argumentieren
-die Führungskompetenzen sollten deutlich ausgebaut werden
-bessere Planung
daran möchte ich keine Vorschläge verschwenden
Der am besten bewertete Faktor von 4 your health ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
schwierig und nicht einheitlich zu bewerten - im eigenen Team grandios. Drüber hinaus eher durchwachsend.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden, wird aber teils von Führungskräften ungern gesehen
Die Kollegen sind meistens nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4 your health ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wahrscheinlich grundsätzlich zu unbekannt für Kunden. Für Geschäftspartner durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird auf dem Portal „Masterplan“ angeboten (Videos und verschiedene Lektionen). Die Messebesuche sind „zu teuer“, auch wenn sie in eigener Stadt stattfinden.
Weiterbildung darf nichts kosten, Messebesuche müssen sich hart erkämpft werden / auf eine Bewilligung durch die Führungskraft wartet man ewig
Eigentlich nichts ernsthaftes.
