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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was mir eine enorme Flexibilität gibt. Darüber hinaus fördert die Firma eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, was mir hilft, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren und insgesamt zufriedener zu sein. Besonders hervorheben möchte ich auch die großzügigen 32 Urlaubstage, ergänzt durch einen zusätzlichen freien Tag für meinen Geburtstag. Diese Maßnahmen tragen erheblich zu meiner Erholung und Motivation bei und zeigen, dass das Unternehmen Wert auf das Wohlbefinden seiner ...
Sehr spannende Projekte und die Remote-Struktur. Sie ist nicht nur hochprofessionell, sondern auch effizient, ermöglicht Selbstbestimmung und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem steht uns ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main für persönlichen Austausch zur Verfügung.
Die Kommunikation war immer klar und offen, egal ob bezüglich eines Projekts oder des Arbeitsverhältnisses. Generell habe ich mich sehr wohl gefühlt. Auch die Projekte waren spannend und vielseitig.
du kannst deine Arbeitszeit so gestalten wie du willst(9-15:30 außer).
bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten
100% home office bietet dir flexibility bei der Standort
Benefits, IPhone, Mac.
Was ich an meinem Arbeitgeber wirklich schätze, ist, dass ich bisher nichts Negatives zu berichten habe. Die Unterstützung, die Flexibilität und die positive Arbeitsatmosphäre tragen dazu bei, dass ich mich wohlfühle und gerne hier arbeite.
Wenn man zusätzliche Benefits gewährt, was für mein Empfinden Geschenke sind, dann sollte man diese nicht rückwirkend wieder einziehen. Mag formal korrekt sein, lt. Abrechungsdienstleister. Aber man kann vorher darüber informieren oder einen Ausgleich finden, statt Sperre und Einzug von Guthaben. Finde ich leider schade, da sonst ein Top-Arbeitgeber!
Absolut nichts
100% office manchmal Bewegungsmangel, so selbst aktiv werden.
abhängig vom Kunden project
Ich finde es großartig, wie unser Arbeitgeber die Work-Life-Balance fördert. Ich hoffe, dass wir auch in Zukunft weiterhin innovative Ansätze finden, um diese positive Atmosphäre zu erhalten und auszubauen.
Das Unternehmen muss nichts anders machen, da alles perfekt ist.
Der am besten bewertete Faktor von 4BrainSolutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nahezu 100% remote-Arbeit. Hängt natürlich letzten Endes immer vom Kunden ab, aber seitens 4BrainSolutions wird keine Präsenz verlangt. Durch die Spaces-Mitgliedschaft kann man in quasi jeder größeren Stadt auch in ein Coworking-Büro falls einem im Homeoffice mal die Decke auf den Kopf fällt. In Frankfurt ist auch ein eigenes privates Büro bei Spaces angemietet.
home office kann gut kombinieren mit private leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
hängt 100% von dir ab, Firma bittet viele weiter bildungsmöglichkeiten, es gibt sogar eine Belohnungsregeln
Weiterbildung gibt es, ansonsten abhängig vom Kundenprojekt.
Wenn ich die Möglichkeit bekommen werde, absolut JA
