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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In jeder Position wird man geschult und kann sich weiterbilden
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Die familiäre Atmosphäre
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Ehrlichkeit
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Wunschfrei und rechtzeitiger Aushang des Dienstplan.
es hat einen guten arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Männer sind sexistisch.
No coment
Jeder der hier mal gearbeitet hat weiß es
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Trinkgeld muss gebucht werden. Vergisst man es, ist es GEWINN für Alex!!!
Dagegen werden jeden Tag die Arbeitsstunden per Hand auf ein Blatt Papier eingetragen...jeder kritzelt da rein was er will!!!
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es ist sehr angenehm läuft alles gut
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Alles, was sollte genannt gute unterhaltung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr entgegen kommen
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Weiterbildung der Mitarbeiter was das Thema homosexuallität und Inklusion betrifft.
Trinkgeld wird Zuviel abgezogen
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Teamzusammenhalt fördern, fairer bezahlen, geregelte Arbeitszeiten
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die wissen alles besser also die horen nicht zu
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-Lex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt Spät-/Nacht-/Feiertags-/Sonntags- Zuschläge. Gehalt ganz knapp überm Mindestlohn. Für die Arbeit ganz klar zu wenig (sagen wahrscheinlich alle arbeitenden Menschen) ...
2
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Gehalt ganz ganz leicht über Mindestlohn für die Arbeit die man leistet nicht gerechtfertigt selbst jemand der im Callcenter arbeitet verdiente mehr als ich.
1
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Gehaltserhöhung? Kein Problem, entweder 0,25€ oder 15% Zuschläge, die man dann sowieso nie erhält.
1
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Ungerechte Bezahlung zwischen gelernte und un Fachkräfte.
Bezahlung nach Leistung wäre besser
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne Akademie
5
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Weiterbildung wird im Vorstellungsgespräch quasi versprochen, aber so gut wie nichts passiert. Erste Hilfe Kurse oder ein Latte Art Kurs. Ein Witz!!
2
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Kurse für Latte-Art, und das gratis!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A-Lex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet A-Lex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden A-Lex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A-Lex als eher traditionell.
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