Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen abts + partner I Frauenärzte?

abts + partner I Frauenärzte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet abts + partner I Frauenärzte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden abts + partner I Frauenärzte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von abts + partner I Frauenärzte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

abts + partner I Frauenärzte als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø36.000 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Laune vom Chef.
Wenig Personal.
Von oben herab (teilweise)
Viel geredet um nichts.

Oktober 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation.
Besser gehaltsbedingungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten