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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Entscheidungswege kurz sind und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da ist
In mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit war ich die längste Zeit zufrieden.
Der Umgang mit Mitarbeitern die auf Abmachungen keine Schriftiche Form dieser im nachhinein vorfinden.
Mehr zuhören und alles was besprochen wird in Schriftform umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von ACS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Gehalt ist Leistungsgerecht und es gibt regelmäßig alle paar Jahre Lohnerhöhung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hätte mir einen konsequenteren Umgang gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden die Mitarbeiter im Technischen und nicht Technischen Bereich Jährlich zu Weiterbildung geschickt!
