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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageTolle Kollegen, sehr freundlicher Umgang von Vorgesetzten u. Geschäftsführung; lockere Atmosphäre; spannende Aufgaben und ausreichend Handlungsspielraum bei der Erfüllung der Aufgaben, neue Ideen werden positiv aufgenommen und besprochen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr freundlicher Umgang unter Kollegen sowie von Vorgesetzten u. Geschäftsführung; lockere Atmosphäre; Wertschätzung ist gegeben; neue Ideen werden positiv aufgenommen und besprochen
Gemeinsame sportliche Betätigung auf Teamevents
Vielzählige kostenlos gekühlte Anzahl an Softdrinks
Familiäres Arbeitsumfeld
Pünktlich Bezahlung. Corona sowie Grippeimpfungen wurden / werden im Haus durch den Betriebsarzt erledigt.
Pünktlich Geld
Wie oben zu lesen, du musst Funktionieren. Vielleicht einige zur Schulung,, Umgang mit Angestellten,, schicken
Leider gibt es keine Leistungsgerechte Bezahlung. Des Weiteren sollten Unterschiede zwischen Nah/Fernverkehr gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten, welches in der heutigen Zeit ein grosser Minuspunkt für das Unternehmen ist.
Selbst erklärend ,einfach alles.
Die Digitalisierung könnte schneller voran getrieben werden, dies ist allerdings auch ein Problem der gesamten Branche, siehe Papierverbrauch
Umgang mit Menschen. Auch die, die ihr bestes geben. Und nichts kaputt machen, mal loben. Gibt's hier nicht!!!!!
- gute Kommunikation
- sehr Mitarbeiter freundlich (flexibel)
- Büros etwas veraltet und renovierungsbedürftig
Ich fühle mich auf Arbeit wohl, nur die Kommunikation könnte verbessert werden (Absprachen).
Alles was ungerecht ist hat sich bei offergeld gesammelt
Ich bin ganz zufrieden so wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von Offergeld Logistik (Unternehmensgruppe) ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt leider ein paar Kollegen mit rassistischen Neigungen.
Keine Ahnung
Es wird jeder zu 100 Prozent gleich behandelt
die Speditionsbranche ist Männerdominiert, es gibt trotzdem auch weibliche Teamleiterinnen
Geschlecht, Alter, Herkunft und Religion spielen bei Offergeld keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Offergeld Logistik (Unternehmensgruppe) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Bei guter Arbeit und Einsatz, darf man verschiedene Touren, Güter und Kunden befördern bzw bedienen.
Personal wird weitreichend geschult. Lohn passt sich an
Soweit ich weiß gibt es nur in einer Abteilung regelmäßig Weiterbildungen.
Sollte man sich keine großen Hoffnungen machen das man dort weiterbildet oder eine Karriere starten kann. Es wird das nötigste vermittelt aber dann war es das auch schon. Mitdenken war eher ungern gesehen da sich manche leute bedroht fühlten.
Das ist ein Witz. Es fehlte an Basics. Warum sollte man eine Schulung für das Abrechnungssystem erhalten? Schafft man auch so. Katastrophe!
