Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungEs gibt tolle Einstiegsmöglichkeiten, um viel über Softwareprogrammierung, Anwendungsbetrieb und öffentliche Beschaffung zu lernen. Mitarbeiter bleiben lange hier, da sie viele Chancen haben sich weiterzuentwickeln. Engagement wird wertgeschätzt. Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der meisten Abteilungen ist bombastisch.
Kommunikation. Ausstattung. Flexibles Arbeiten. Offen für Quereinsteiger
Arbeitsplatz und Ausstattung
flexibles Arbeiten
Flexibilität
familiäre Atmosphäre im Laden mit fast 100 Leuten
Dass es nicht aktiver nach Personal gesucht wird
Bezahlung und Arbeitszeiten
Auf ZuSAGEN ist nicht unbedingt Verlass
Umweltverhalten
Die Kommunikation muss verbessert werden
Einhalten, was man verspricht.
Mehr Respekt den Arbeitnehmern gegenüber
bessere Bezahlung
es sollte aktiver nach Personal gesucht werden.
mehr auf Umwelt achten
Einführung einer Zeiterfassung wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von Administration Intelligence ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
funktioniert sehr gut!
wir sind ein kleines aber feines Team
Kollegen sind immer hilfsbereit
guter Zusammenhalt im Berliner Office. Schön waren auch die Events mit den Kollegen vor Corona
Immerhin bei diesem Punkt ist nicht alles schlecht. Auf manche Kollegen ist echt Verlass.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Administration Intelligence ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bezahlung leider unterdurchschnittlich. Man bemüht sich dies durch verschiedene Benefits abzufangen.
könnte mehr sein
"Spartanisch" trifft es ganz gut.
IdR. angemessen hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mein Gehalt hat sich seit der Probezeit deutlich gestiegen, Udemy Kurse werden von AI bezahlt, ich kann mich ständig in neuen Themen einmischen und dabei lernen
Um Fortbildungen muss man sich selbst bemühen. Man kann hier aber interncsehr viel lernen.
Weiterbildung gibt es nicht. Karriere kann man nur machen, wenn man Kompetenz vortäuscht, ohne sie tatsächlich zu haben, und Probleme standardmäßig unter den Teppich kehrt.
Wurde oben schon von mir vorweg genommen.
Gibt es. Vorwiegend in der Zentrale.
