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Adrian 
& 
Roth 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Überhaupt nichts
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Renommierte und spezialisierte Beratung. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden und internen Mitarbeiter. Die Werte werden nicht nur vermittelt sondern selbst (auch von den Inhabern) vorgelebt. Sehr herzliches Team mit starkem Zusammenhalt. Ideal auch für Studenten, um erste Einblicke in die Arbeitsweise einer renommierten Personalberatung zu erhalten, zukunftsorientierte Berufe und Branchen kennenzulernen und sich neben dem Studium etwas dazuzuverdienen. Die Kommunikation im Team und nach außen war stets offen, direkt und sachlich. Einladungen zu Mitarbeiterevents selbstverständlich.
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Alles, besonderer Dank geht an Fr. B.
Es besteht der ausdrückliche Wunsch des Managements Verbesserungsvorschläge zu bekommen.
Coole Provisionsmodell, man kann sozusagen ein Unternehmer für dich sein. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt, obwohl einer der Geschäftsführer manchmal unfair war.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was beschrieben wurde
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Es gibt nichts schlechtes!
Fehlt an der Innovation im Arbeitsprozess
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalität versuchen sich anzueignen und nicht immer versuchen den Fehler bei seinen Mitarbeitern zu suchen, weniger Kontrolle der Führungen. Weniger Druck gegenüber Studenten. Vielleicht mal Content von bekannten Social-Media Persönlichkeiten auf Social Media Plattformen ansehen und verinnerlichen.
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Bitte nichts ändern und genauso weitermachen!
Praktika/ Werkstudentenjobs könnten noch strukturierter gestaltet werden.
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Vielleicht mehr Marketing um über die Erfolge und Leistungskapazität zu informieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team schafft hier eine kollegiale Atmosphäre. Selbst nach 5 Wochen Homeoffice ist der Teamspirit in den Video-Meetings zu spüren.
5
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Angenehm ruhig oder auch mal kunterbunt. Man findet genauso ein ruhiges Plätzchen, wie auch den intensiven Austausch. Der Umgang miteinander ist top!
5
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sowohl räumlich als auch menschlich sehr angenehm
5
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tolles Team, tolle Stimmung, viel Menschlichkeit
5
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Freundlich, Harmonisch, Gemütlich,
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier läuft besonders viel falsch.
Bonus der einem zusteht wird nicht regelmäßig, nur zur Hälfte oder auch garnicht gezahlt.
Es gibt jeden Monat Probleme mit der Gehaltsabrechnung, deshalb muss man dem immer auf den Grund gehen, es herrscht kein vertrauen und man muss sich an externe Personen wenden, die dieses überprüfen. Auch diese verstehen nicht was am Ende ausbezahlt werden soll, da diese Abrechnungen nicht nachvollziehbar aufgestellt sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schlecht, macht nicht viel Sinn hier.
1
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Die Inhaber sind sehr offen dafür, Verantwortung abzugeben. Vom Angestellten zum Unternehmer ist hier ohne weiteres möglich. Wir lernen viel intern voneinander und jeder hat ein Jahresbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, die er selbst definieren kann.
5
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Da ich selbst die Chance bekomme hier Erfahrungen zu sammeln hoch. Coaching sicherlich auch möglich. Auch der Besuch von Messen und Veranstaltungen werden von Kollegen genutzt. Aber großartig externe Angebote sind mir nicht bekannt.
4
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Karriere in unserer Definition ja, jedoch flache Strukturen. Weiterbildung wird seit diesem Jahr noch besser unterstützt.
4
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wenn gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adrian & Roth Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Adrian & Roth Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Adrian & Roth Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adrian & Roth Personalberatung als eher modern.
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