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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungHohe flexibilität, auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen
Home-Office
viele Möglichkeiten selbst zu gestalten, interessante, herausfordernde Kundenprojekte, positive Unternehmenskultur
Nette Kollegen
Angenehmes Arbeitnehmerverhältnis, Zugang zu Hallenbädern, Fitnessstudios werden vom Arbeitgeber übernommen.
Wenig Anerkennung für das was man geleistet hat oder leistet.
Zu wenig erfahrende Kollegen und zu viel Aufgaben
Die Weiterentwicklung des Unternehmens, die mit dem Wachstum einher gehen sollte lässt in manchen Bereichen auf sich warten.
Vergütung sehr gering für extrem viel Arbeit. Auch die Zeitenerfassung ist nicht zwingend vorteilhaft da Ziele und Budgets erreicht werden müssen um Geld zu verdienen. Druck von Oben.
Das Gehalt für DH-Studenten ist im vergleich zu anderen DH-Partnern wirklich gering. 200€ mehr im Monat würden das Studium attraktiver machen.
Kommunikation mit allen Mitarbeitern und nicht nur auf oberster Ebene. Führungskräfte geben Infos oft nicht weiter oder nur teilweise
Bessere Kommunikation und mal auf neue Techniken / Innovationen schauen….
Bspw. SAP Public Cloud
Besser planen
Der am besten bewertete Faktor von Advanced Applications ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei 12h/Woche konnte ich 4h im Homeoffice machen, was sehr hilfreich während des Studiums ist
Größter Plus - Eigene Zeiteneinteilung (wenn nicht in Projekte eingespannt)
Home Office
Hoher Homeoffice-Anteil möglich, Arbeitszeiten völlig flexibel.
sehr gut durchführbar. Liegt natürlich an einem selbst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Applications ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Muss besser werden, um transparent zu sein und den Mitarbeitern aufzuzeigen, welche Entscheidungen getroffen wurden und wieso
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - im großen und ganzen, okay.
Leider eine grosses Thema
Der Informationsfluss ist doch leider häufiger gehemmt als man es erwarten würde. Kurzfristig wird daher schnell mal vieles wichtiger als es sein müsste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden teilweise für ganze Teams veranstaltet, auch Führungskräfte werden unternehmensweit geschult um bessere führen zu können
Übernahme wird quasi garantiert, auch der Bereich in dem man anfangen möchte konnte ich mir aussuchen
Vielfältige Möglichkeiten für Fortbildungen direkt bei SAP, auf Eigeninitiative wird es gefördert
Weiterbildungswille und -möglichkeit wird GROSS geschrieben!
Weiterbildungen werden gefordert
