Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage- Großer Betrieb
- gute Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen
Sehr gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, niedrige hierarchische Strukturen.
Im Vergleich zu anderen GK gute Work/Life Balance, familiäres Umfeld an meinem Standort, sehr gut ansprechbare Partner, gute Beteiligung jüngerer Kollegen (Meinungen/Vorschläge werden gehört, wenn auch nicht immer erhört).
Auf Individuelle Wünsche wird eingegangen.
Arbeitszeiten sind flexibel, auch die Urlaubsplanung ist wirklich gut, da spontaner Urlaub oft kein Problem darstellt.
Zu wenig Frauen und keine People of Color in der Führungsebene. Auch wenn hier zumindest bzgl. Frauen das Problem erkannt wurde, geht hier noch mehr.
Bezahlung. Unzureichende interne Kommunikation. Schlechte Weiterbildungschancen für AssistentInnen
- Bessere Bezahlung
- Fairere Arbeitszeiten
- Verschiedene und Abwechslungsreiche Aufgaben
- Respektvoller Umgang
- Arbeitsklima und Arbeitsatmosphäre verbessern
mehr Frauen einstellen
Alle Mitarbeiter (nicht nur die Anwälte) schätzen und entsprechend gut bezahlen. Feedbackgespräche einführen. Hierarchien abbauen.
Eine Kantine wäre super, jedoch gibt es im Umkreis wirklich sehr viele Alternativen was das Mittagessen angeht.
Stärkere Förderung von Diversity
Der am besten bewertete Faktor von Advant Beiten ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Arbeitskollegen, Niedrige Hierarchien
Die praxisgruppe, welcher ich zugeteilt bin, ist absolut harmonisch und locker. Kann mir keinen besseren Ort vorstellen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advant Beiten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei einem so großen Unternehmen erwartet man eine bessere Bezahlung, v.a. im AssistentInnenbereich wird extrem gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders als wissMit merkt man, dass es den Anwälten insbesondere auch um meine Ausbildung geht
Frühe Förderung von selbständigem Arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen ob Fachanwaltschaft, Masterstudiengang, aber auch einzelne Fachseminare oder Softskills.
Weiterbildung wird nur bei Anwälten wertgeschätzt.
