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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenInternationale Aufstellung in Vertrieb und Consulting, weil es Perspektiven für die Zukunft gibt
Bei der Anstellung wird nicht auf die Herkunft geschaut - sehr internationale Mitarbeiterstruktur für einen Mittelständler
Arbeit in einem soliden und positiven Umfeld aus Kollegen/-innen und Kunden.
- gute Atmosphäre unter den Kollegen
sicherer Job mit netten Kollegen
pünktliche Gehaltszahlungen, 13. Monatsgehalt, ausgesprochen soziales Unternehmen, guter Kollegenzusammenhalt
Mehr Innovation, aber das liegt wohl auch an den zurückhaltenden Kunden
- etwas altbackenes Projektmanagement
- Ressourcenknappheit
- wenig Teamarbeit, Kultur der Einzelkämpfer
mangelnde Innovationsgeschwindigkeit
Interne Kommunikation könnte besser sein...
Neue Märkte anpacken?!
- neue profitable Geschäftsfelder erschließen
- modernere Formen des Projektmanagements erproben
- Weiterbildungsplan für Mitarbeiter
Homeoffice etablieren
