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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Heute
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtDass Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat mit dem Unternehmen zu wachsen (Fortbildungen etc.). Außerdem stehen den Mitarbeitern auch gute Benefits zu.
Dass man über alles mit der Geschäftsleitung sprechen kann. Egal ob es um geschäftliche oder private Probleme geht, zusammen findet man immer eine passende und gute Lösung für beide Seiten.
Homeoffice teilweise möglich
Ich liebe meinen Beruf und ich habe hier die idealen Rahmenbedingungen gefunden. Ich freue mich morgens auf meinen Arbeitstag - was gibt es Besseres?
Sehr vorausschauende innovative Grundhaltung und Beweglichkeit. Gesunde Integration in der Raumschaft. Nimmt auch private Sorgen und Nöte der MA auf und reagiert entsprechend.
Kein Interesse am Maschinenpark.
Nur Interesse am Bürowesen.
Es gibt jetzt nichts was ich als schlecht betiteln würde. Natürlich hat manches Luft nach oben, aber schlecht finde ich bis jetzt nichts.
Da fällt mir nichts ein
- teilweise Büroräume nicht mehr zeitgemäß
Sollte sich mehr mit dem arbeitenden Volk abgeben.
Die Informationsmitteilung sollte besser strukturiert und ersichtlicher sein, bezüglich interner Themen.
Noch mehr Wertschätzung was die Mitarbeiter leisten
Keine, es wird sich nichts ändern
Seine sehr innovativen Denkansätze noch besser in die Außenwelt tragen.
Der am besten bewertete Faktor von AERO-LIFT Vakuumtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat einen relativ großen Aufgabenbereich, da wir es einem nie langweilig.
Jeder Tag ist einmalig
Sollte man zu viel oder zu wenig interessante Aufgaben haben kann immer mit den Vorgesetzten entsprechend darüber gesprochen werden.
Die Aufgaben kann ich eigenverantwortlich erledigen bzw. die Ablaufroutine selbst gestalten.
Großer Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERO-LIFT Vakuumtechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation in den Abteilungen klappt sehr gut. Allerdings besteht Luft nach oben in der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Es wird überhaupt nicht miteinander kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden von der Geschäftsleitung immer wieder Angebote gemacht. Sollte jemand eine Fortbildung für sich finden kann dies immer bei der Geschäftsleitung beantragt werden.
Das Unternehmen versucht einem jegliche Weiterbildungen zu ermöglichen
Die Firma legt großen Wert auf die Qualifikationen der Arbeitnehmer, deshalb werden auch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Zur Zeit finden Englisch-Kurse statt - abgestimmt auf das Wissen der Teilnehmenden.
Und demnächst gibt es Weiterbildungskurse im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
Individuelle Weiterbildungswünsche und -Möglichkeiten werden unterstützt, ja sogar beworben.
