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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantinee gibt wie gesagt pünktlich den lohn arbeitskleidung noch und nöcher
gut ok auch wir haben alte fahrzeuge mit veralteter technik aber sie funktionierund was nutzt mir ein neuer lkw wenner oft ausfällt
Kommunikation zwischen Nehmer und Geber.
Sozialleistungen
alles in allem bemüht man sich um jeden einzelnen mitarbeiter- aber mal eben frei bekommen ist ohne gutwill der kollegen fast unmöglich
Nichts, da man immer sagen kann was man auf dem Herzen hat und es wird nach Lösungen gemeinsam gesucht
Der uns am Standort ausgesetzten Situation. Sowohl Personell als auch Materiell.
es ist ein betrieb in einer kette von mehreren betrieben die sich darauf speziaöisiert haben flugzeuge zu betanken ,zu jeder zeit und an jeden tag
Keine, kann alles so bleiben wie es ist
Geld in die Hand nehmen!
Probleme auch mal pragmatisch lösen.
Der am besten bewertete Faktor von AFS Aviation Fuel Services ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
na , was soll ich sagen du fährst einn lkw mit entzündlichem gefahrgut...es ist laut,warm -kalt -nass und oft sehr eng an deinem arbeitsplatz..nix für weicheier ne ehrlich du musst ein starkes nervenkostüm dir zulegen
kann nicht klagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS Aviation Fuel Services ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
planmäßige überstunden -normal geregeltes frei zwischen den schichten -bei krankheit oder in den sommermonaten wenn´s brennt extraschichten möglich-es wird drauf geachte das man ruhezeiten einhält...
Mit An- und Abreise ist man gerne mal 10h außer Haus. Überstunden sind möglich, aber in diesem Berufsfeld auch zu erwarten ( Verspätungen der Flieger etc.).
Urlaub kann Situationsbedingt kurzfristig genommen werden. Genauso kurzfristig kann man auch noch zu einem extra Tag Arbeit herangezogen werden.
Wir arbeiten in einem 2-Schicht-System, 7 Tage die Woche, sowie an Sonn- und Feiertagen, was unter Umständen nicht Beziehungsfreundlich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man pünktlich ist seine arbeit korrekt erledigt und etwas menschlichkeit ,teamgeist mit bringt kann man es da gut aushalten...und wenn man auch noch oben kratzt kann (archkriecher) kann man wenn es sich ergibt gut voran kommen....
Weiterbildungen werden entsprechenden Mitarbeitern angeboten.
