Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad?

A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima generell

Mai 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.Gross Hotel Prinz-Luitpold-Bad ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hinweise per E-mail an die Restaurantleitung bezüglich Arbeitseinsätzen werden nicht immer wahrgenommen (Arbeitseinsätze werden nicht geändert, ich bekomme keine Bestätigung, dass meine Nachricht erhalten wurde).

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