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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gab ab und zu auch interessante Aufgaben.
Gabs nichts Gutes zu erwähnen
Keine guten Aussichten
Schlechte Bezahlung kein Urlaubs oder Weinachtsgeld Überstunden muss man fast immer machen und wenn es heißt bezahlen oder abfeiern wird einem vorgeworfen das man zu lange gebraucht hätte und nix Bezahlt bekommt
Oben erwähnt
Sich mal fragen wieso ständig Arbeitnehmer weggehen.
Etwas Struktur und Ordnung. Auf Mitarbeiter hören und umsetzen. Andere burokraft einsetzen um reibungsloser arbeiten zu können
Umgang mit den Angestellten muss zu 100% verbessert werden, Kommunikation gleich null
Der am besten bewertete Faktor von agz autogaszentrum paderborn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Halt werksatt typisch. Wird halt fachgerecht entsorgt.
Öle usw. werden ordnungsgemäß entsorgt, wenn es um die Information an den Kunden geht z.B. starker ölverlust am Fahrzeug werden diese oftmals von Arbeitgeber ignoriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von agz autogaszentrum paderborn ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht kann man nix gutes sagen
Höre außerhalb nur schlechtes.
im Nachhinein nur schlechtes über de Firma gehört sind immer auf der Suche nach neuen Angestellten, weil Sie diese nicht lange halten könne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung Gehalt ist auch schlecht
Gibts nicht
Keine Weiteren Vorbildungen bekommen
