Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Aids Hilfe Frankfurt e. V?

Aids Hilfe Frankfurt e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Aids Hilfe Frankfurt e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Aids Hilfe Frankfurt e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Aids Hilfe Frankfurt e. V das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Aids Hilfe Frankfurt e. V als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Diensthandy
100%100
Hund erlaubt
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aids Hilfe Frankfurt e. V ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation von Leitung und Geschäftsführung mit der Belegschaft findet quasi nicht statt. Mitarbeiter*innen werden weder in Entscheidungsprozesse in Uhrzeit Projekt mit eingebunden noch wird ihre Expertise angehört.
Es entsteht der Eindruck Entscheidungen wird im Grunde nur gemauschelt. Flurfunk wird gezielt eingesetzt.

2

März 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation der Geschäftsführung ist von Intransparenz, Sprechverboten oder Schweigen geprägt.

1

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsangebote werden nicht aktiv angeboten.

2