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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, gutes Renommée, zentrale Lage (gute Verkehrsanbindung), Weiterbildungsförderung, "familiäre" Atmosphäre, der außeruniversitären Exzellenzforschung angegliedert (da interdisziplinär), sehr viele spannende Forschungsprojekte in der ganzen Breite aus der Raumplanungsszene.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu hörig gegenüber der übergeordneten Politik, da von öffentlichen Geldern abhängig, und deswegen augenscheinlich besorgt, die weitere Finanzierung versagt zu bekommen. Deswegen in Teilen kein ernstzunehmender Wissenschaftsbetrieb. Das Klima-Thema wird völlig falsch in die Raumplanungsszene integriert. Der zunehmende Kohlendioxid-Gehalt in der Atmosphäre ist NICHT maßgeblicher Verursacher für den Klimawandel auf der Erde, sondern Sonnenaktivitäten (Sonnenflecken). Die maßgeblich kohlendioxidverursachte Klimaveränderung auf der Erde ist eine Erfindung der US-Medienindustrie aus dem Jahre 1986! Der Weltklimarat (IPCC) ist ein nicht ernst zu nehmender ...
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Verbesserungsvorschläge

Politik ist Politik. Sie kann vernünftig oder völlig verrückt sein. Beim Datenschutzthema ist ja nun auch ein Urteil vom EuGH gefällt worden, das in der komplett falschen medienseitigen Behandlung des 9/11-Themas seit vielen, vielen Jahren längst überfällig gewesen wäre.
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