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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Profitieren der MA bis letzten Tage, obwohl eine Verlängerung nie geplant ist
- bieten fast nur 2 Jahres Verträge an und geben auch keine richtigen Informationen, ob der Vertrag verlängert wird, so dass man Zeit hat Bewerbungen zu schreiben
- schlechte Kommunikation (man weiß nicht wo man steht)
- keine Förderung oder Bindung der MA gewünscht
- hohe Fluktuation
- Kommunikation sollte besser praktizierend werden
- faire Handhabung der MA
- gute Mitarbeiter behalten und fördern, besonders bei den Stressituationen denen man ausgesetzt ist
- Es wäre sinnvoll nach einem 2 Jahres Vertrag mal zur Abwechslung einen unbefristeten Vertrag anzubieten, um den MA zu binden und zu fördern. Stattdessen wird immer nur entlassen, damit erst gar nicht ein MA gebunden wird. Das ist ein Zeichen von Unsicherheit und Instabilität.
Der am besten bewertete Faktor von Akom Facllity Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre ist ok, aber nicht besonders
