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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.
Offene Kommunikation, freie Getränke, Nachhaltigkeit
Sehr guter Zusammenhalt unter den langjährigen Kollegen, viele Freundschaften auch außerhalb der Arbeit
Organisation von einzusetzenden Arbeitern.
eine jährliche Gehaltserhöhung wäre wünschenswert
Es werden Versprechenung von der Geschäftsleitung gemacht die nicht eingehalten werden
Führungsstil, Firmenkultur ist nicht mehr zeitgemäß
- prozesslos
- zu viel Schnittstellenprobleme
- kein Invest in Mitarbeiter
Organisation der eingesetzten Arbeiter
Mehr Teamevents organisieren
Kundenorientiertes Denken und Nachhaltigkeit in Bezug auf das wichtige Kapital Mitarbeiter / in
Wechselt die Führungsebene aus in der Niederlassung
