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ALBERTO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nett, bringt jedes mal die Geburtstagsgeschenke persönlich vorbei
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vieles, denke das konnte man den vorher genannten Punkten gut entnehmen
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flache Hierachien
freundschaftliches Betriebsklima
faire Behandlung der Mitarbeiter
Die Produkte und die Liebe, die von allen Mitarbeitern in diese gesteckt wird.
Super Arbeitgeber für alle, die mit Ihrer Karriere zufrieden sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt es auch, wenn auch nicht allzu viel, denke auch das konnte man bereits den vorherigen Punkten entnehmen
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Manche werden übervorteilt, andere bekommen gar keine Anerkennung bzw. Perspektiven zur Weiterentwicklung. Dadurch herrscht zwischen den Abteilungen oft schlechte Stimmung, welche zu weiteren Problem führt. Verantwortung für diese werden oft nur nach unten geschoben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig
Regelmäßiges Feedback ist wünschenswert
Wenig Karriere- und Weiterbildungschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ja nach Bereich wäre etwas mehr Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung wünschenswert.
Eine offenere Feedback Kultur und der Umgang mit Fehlern könnte aus meiner Sicht, auch wieder bereichsweise anders ausgeprägt, optimaler sein.
Aber um das hier noch mal klar zu sagen, wie jammern und meckern hier gerade schon auf hohem Niveau.
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Die Abteilungen sollten aufhören sich zu bekriegen und stattdessen besser vernetzt werden. Hierzu sollte jede Abteilung Zugeständnisse machen und eigene Probleme genauso anerkennen, wie sie diese bei anderen sieht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ALBERTO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für ein Unternehmen in der Branche sicherlich vorbildlich. Hier kommt auch wieder klar das mittelständische Familienunternehmen, wie ich es mir vorstelle, zum Vorschein.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBERTO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


starke Gehaltsunterschiede, obwohl gleiches Arbeitspensum geleistet wird
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitgeber ist interessiert Mitarbeiter zu fördern
4
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Ich denke hier kommt es drauf an was man so unter diesem Punkt versteht. Sollte es jemanden um die hierarchische Karriere-Chancen gehen ist Alberto sicherlich nicht die richtige Adresse, sollte es einem aber tatsächlich um die berufliche Weiterentwicklung gehen, denke ich schon, dass Alberto einiges zu bieten hat.
4
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Karriereentwicklung begrenzt; Weiterbildung ist ausbaufähig und nur teilweise gegeben
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALBERTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ALBERTO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ALBERTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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