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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFlexibilität (Gleitzeit, Home-Office)
Eigener Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung
Kollegenzusammenhalt, neue Büroräume, W.J. als Ansprechpartner für alles.
Siehe Bewertungen mit einem oder zwei Sternen.
Image, Geschäftsführung, alte Abläufe
-Flachere Hierarchien einführen, Prozessoptimierung
Besser Kommunikation mit Angestellter, flachere Hirachie.
Der am besten bewertete Faktor von Alexander Beckhuis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchwachsen- Subjektiv betrachtet kam ich (beinahe!) mit jedem Kollegen/Vorgesetzten gut aus. Weihnachtsfeiern oder ähnliche Feste wurden von 80% der Belegschaft wahrgenommen.
Klasse! Ein junges Team mit vielen Teamaktivitäten was einen wirklich tollen Zusammenhalt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander Beckhuis ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat einen schweren Stand in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will und Einsatz zeigt, schafft man es auch in die höheren Positionen. Die Entlohnung wächst aber nicht parallel zur Verantwortung. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Anfrage dieser geprüft und ggf. auch ermöglicht.
Hier stehen einem alle Türen offen. Für jegliche der Fort-und Weiterbildung bekommt man Unterstützung.
