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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
HomeofficeDas gut daran ist in den letzten Jahren verschwunden
Mir fällt nichts ein
Mit viel hinzuzufügen....
Das es für die Mitarbeiter in jeder Hinsicht immer weiter nach unten geht
Die erzwungene Führung
Potenzial in der Digitalisierung
Leeres versprechen und nix dahinter
Die komplette Führung austauschen
und durch Leute ersetzen die wissen was sie tun, nicht durch solche die ihre Position aufgrund von Vitamin B haben
Inkompetente Vorgesetzte gegen Leute ersetzen die wissen was sie tun und ihren Posten aufgrund von Leistung und Wissen haben und nicht wie die aktuellen aufgrund von Beziehungen und Freundschaften
Mehr Ehrlichkeit unter einander und nicht dieses falschesgetur.
Der am besten bewertete Faktor von alfa recycling ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwer zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alfa recycling ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht Produktion über alles
Katastrphal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dumme Leute sind billiger als qualifizierte
Das geht nur im äußersten Notfall
Bei entsprechenen/guten Leistungen vorhanden
