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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score70 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich nichts bis auf die Lage des Büros.
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Das dieser nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
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Trotz corona konnte ich die Ausbildung beenden
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Hier werden gute Werte vermittelt, guter Umgang, auf Augenhöhe, verständnisvoll, umsonst Getränke und Obst und manchmal Kuchen, Süßes und Pizza
regelmäßige Teammeetings
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde von einen Tag auf den anderen gekündigt, ohne Grund nach 1 1/4 Jahren. Meinen Freundinnen ging es nicht anders. Mittlerweile arbeitet niemand mehr dort, den ich von damals kenne. Ich hatte ständig Angst zur Arbeit zu gehen bzw. habe schon darauf gewartet wann ich die nächste bin, der gekündigt wird. Man durfte nicht mit den Kollegen in der Küche reden, das wurde gleich der Geschäftsleitung zugetragen von diversen Personen in der Firma.
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Das Arbeitsklima, der schlechte Umgang mit den Mitarbeitern, die mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern, das Arbeitsklima, die schlechte Bezahlung, das Arbeitsklima!
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Die einzelnen Gesellschaften der Gruppe sollten ein Headquater haben.
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Schlechter Ruf erschwert Akquisition; hoher Leistungsdruck
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Zu wenig Zeit für Team Events
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage austauschen und menschlich werden.
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Lest mal ein Buch über moderne Personalführung, Arbeitsschutz und kooperative Arbeit.
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gute Frage ich war hier sehr zufrieden, mit den anderen Azubis zusammen zu sein war echt schön
Tipp: Blind Lunch einführen - gemeinsame Lauf- oder Sportgruppen.
Vieles wurde in den letzten Jahren sehr gut umgesetzt.
Ich würde ein Firmenticket für die BVG ganz toll finden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Allgemeiner Grund & Boden Fundus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


sozial und verständnisvoll
ja, das ist sehr gut
5
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Einwandfrei
5
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gibt es dort nicht
3
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werden geschätzt und sind oft gute Ratgeber
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeiner Grund & Boden Fundus ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr sehr schlechtes Image in Berlin. Teilweise habe ich mich geschämt zu erzählen wo ich arbeite.
1
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Bei mir PERSÖNLICH, ist das Ansehen ins bodenlose gesunken.
1
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sehr schlecht bei Maklerkollegen und vielen Eigentümern
1
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Immer wieder ein Thema aber auf gutem Weg.
3
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Bei unerfahrenen Immobilienkäufern- Verkäufern geht es. Bei Branchenkennern leider keinen sehr guten Ruf. Lt. Aussage diverser Gesprächspartner immer wieder und permanent wettbewerbswidrige Vorwürfe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Weiterbildungen werden problemlos ermöglicht. Die Entwicklung wird auch durch die interne Übergabe von Aufgabenbereiche gefördert.
4
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Wurden mir keine angeboten.
1
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Hier wird einem die Übernahme nach der Ausbildung in unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten
5
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würde gerne 6 Sterne geben. Nach oben keine Grenzen.
5
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man kann einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allgemeiner Grund & Boden Fundus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Allgemeiner Grund & Boden Fundus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Allgemeiner Grund & Boden Fundus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Allgemeiner Grund & Boden Fundus als eher modern.
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