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AlltagsEulen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlltagsEulen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AlltagsEulen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitszeiten, tolle Kunden, Bonussystem durch Gutscheine
Bewertung lesen
Das ich egal welches Problem ansteht mit jedem dort reden kann.
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Moralische Einstellung zur Dienstleistung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extrem patziger Umgangston seitens der Geschäftsführung und Anhang im Büro. Es stimmt nicht, dass ihr wohnortnah eingeteilt werdet, wenn ihr ein Auto habt. Ihr seid zu einer Schulung verpflichtet, die ihr zurück zahlen müsst, wenn ihr die nächsten sechs Monate kündigen wollt. Abrechnungszettel verschwinden merkwürdigerweise spurlos, sodass euch weniger Geld überwiesen wird.
Die Kunden sind meistens nett. Paar arrogante Leute gibt's immer, hält sich aber in Grenzen. Unterm Strich ist man trotzdem nur eine Putze.
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Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
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Es ist schonmal vorgekommen, dass Kunden absagen und ich nichts davon wusste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das es zb Handschuhe in der Zweigstelle gibt, die man sich holen kann, ohne diese selbst zu zahlen.
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Kritikfähiger sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AlltagsEulen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Arbeitszeiten als Mami und der Dienstplan wird in Absprache mit den Mitarbeitern erstellt.
5
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Arbeit und Familie lassen sich super vereinbaren! Flexible Arbeitszeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir werden jährlich geschult
5
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Regelmäßige Schulungen, erste Hilfe Kurse und Beschwerdemanagement
5
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Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AlltagsEulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AlltagsEulen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden AlltagsEulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AlltagsEulen als eher modern.
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