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ALTERnatives 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTERnatives Wohnen
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALTERnatives Wohnen
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr, gute Erreichbarkeit. Versuchen ,
alles möglich zu machen. Wenn es in ihrer Macht steht.
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Das man sich immer auf Augenhöhe begegnet.
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Einige Leitungen sind nett ,bemühen sich aber haben nicht immer den gewünschten Einfluss
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Nichts. Nur Druck.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre. Ich würde als Bewohner dort nicht einziehen.
Wünsche mir öftere Besuche am Arbeitsplatz.
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Sein Auftreten ,er ist das Gesetz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikativer sein , mehr zuhören und auf Wünsche reagieren , freundlicher sein und nicht immer von oben herab behandeln,ohne Mitarbeiter läuft nichts und nicht nur auswärtige Mitarbeiter beschäftigen ,man versteht sie oft nicht
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Mehr Deutsche einstellen. Ist von der Kommunikation besser. Wäre auch besser für die Bewohner. An die wird nicht gedacht.
Werde ich persönlich mit, meinem Arbeitgeber besprechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ALTERnatives Wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super zusammen halt,bei uns am Arbeitsplatz. Wir gehen regelmäßig zusammen Feiern .
5
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Geht nicht besser
5
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Bis auf ein/zwei war der Zusammenhalt gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTERnatives Wohnen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nun,der Ruf ist extrem schlecht ,warum wohl
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Geht auch besser , Auf Wünsche wird wenig geschaut , online ist natürlich einfacher
2
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Sehr vielfältig sowohl Fort als auch Weiterbildungen.
5
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Bekomme regelmäßig Fortbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALTERnatives Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet ALTERnatives Wohnen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ALTERnatives Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALTERnatives Wohnen als eher traditionell.
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