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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ambulante dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ambulante dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sich vorkommt als wäre man selbstständig, ohne jedoch die Verantwortung einer Selbstständigkeit zu haben. Man wird zu nichts gezwungen und hat immer die Wahl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozesse laufen manchmal chaotisch
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Die Weiterbildung findet zwar statt, Du musst sie aber selbst zahlen und privat machen. Und es ist nicht freiwiilg. Reine Ausbeuterklitsche, die auf Kosten der Sozialträger sich die Taschen vollstopft und völlig skrupellos agiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

komplette führung auswechseln, neue Unternehmenskultur, faire Gehälter und Rahmenbedingungen extrem verbessern
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die beiden Topbewertungen halte ich für fake, mit Sicherheit vom Arbeitgeber selbst implementiert, als Teil der auch ansonsten wirklich miesen Unternehmenskultur und Unternehmenspolitik. Der stets beworbene Tarif wird nicht gezahlt, sondern mit bis 28% ganz dicht an die Illegalitätsgrenze (30%sittenwidrig) gedrückt. Die Vorgesetzten lügen, wenn sie den Mund aufmachen, hardcore. Finger weg, die versuchen auch Bewerber mithilfe des Jobcenters zu angeln bzw zwingen zu lassen. Reine Menschenfeinde
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Weitere Professionalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambulante dienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird nix gemacht, zu teuer, aber zwang zum privat weiterbilden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ambulante dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ambulante dienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ambulante dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ambulante dienste als eher modern.
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