Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt in den meisten Teams ist super. Dies ist allerdings ausschließlich den einzelnen Teams zuzuschreiben.
Das man überalles reden kann und sich bemüht wird stehst eine Lösung zu finden.
Die Bezahlung, die Arbeitszeiten und die Nutzung eines Dienstwagen.
-12h tackt
-
Jeder Zeit erreichbar. Kommunikation immer freundlich und auf einer angemessenen Ebene
Das sie nicht bemerken das ihre Mitarbeiter fertig sind und es scheint egal zu sein.
Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Ständiges nerven und Belästigung über Telefon und WhatsApp.
Kann bis jetzt nichts schlettes sagen
Absprachen werden nicht eingehalten,
auf Wünsche wird kaum bis garnicht eingegangen
Geht vernünftig mit euren Mitarbeitern um, zeigt Ihnen mehr Wertschätzung. Passt die Zulagen an.
-Digitalisierung (Wir sind im Jahr 2022)
-Freundlichkeit von Führungsebene
-Ehrlichkeit von Führung (bezogen auf Gehalt)
-Mitarbeitergespräche
-Pflegevisiten
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Gleichberechtigung und das nachlassen des Nasenfaktor
Kommunikation verbessern
Mitarbeiter ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Intensivpflege ImPuls ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind meist zu 85 % kollegial und halte zusammen.
Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt der Kollegen gut.
Kommt auf das Team an
Von Team zu Team unterschiedlich. Jedoch im großen und ganzen kommt man untereinander sehr gut zurecht
Meine bisherigen Erfahrungen, gutes zusammenarbeiten und auch der Zusammenhalt ist sehr zufriedenstellend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Intensivpflege ImPuls ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt je auf das Team an, aber die Kommunikation vom Führungsebende auf die Mitarbeiter/-Innen ... fast gar nicht!
Diese existiert seit einigen Jahren nicht mehr vernünftig
Gab ärger weil man spät abends an seinem freien WE nicht erreichbar war. Permanente Erreichbarkeit wurde erwartet.
War früher besser und aktiver. Hat auch in diesem Punkt stark nachgelassen.
Mangelhaft von Büro an die Pflegekräfte/MA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung muss man sich selbst kümmern und wenn man das tut, dann lässt die Führungskräfte einen in der Luft hängen und man wird hingehalten oder die FB wird abgelehnt.
Da geht es nach nase wer welche weiterbildung bekommt und überhaupt.
Weiterbildung werden über ein online Portal ermöglicht. Natürlich steht es jedem noch frei zur Verfügung sich noch nach anderen Fort und Weiterbildung zu beteiligen/ auszuüben
Zahlen, aber wenig Unterstützung; geben gerne Zusatz Verträge raus die nicht rechtens sind
Weiterbildungen werden ermöglicht
