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Ambulante 
Krankenpflege 
Marion 
Wiegand 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • RabatteRabatte
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexible Dienstplangestaltung, meine Wünsche werden berücksichtigt. Die zusätzlichen Sozialleistungen.
Bewertung lesen
Die Dienstzeitgestaltung ist gut, man hat immer einen Ansprechpartner falls es Unklarheiten gibt.
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Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle, Entlohnung und das familiäre Miteinander
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Besser wie arbeitslos sein
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Gehalt kommt wenigstens immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation, zu Fehlern steht niemand, das problem sind immer die anderen oder im zweifel die Mitarbeiter.
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Droht das Urlaub gestrichen wird . Urlaubssperre. Nur bestimmte Mitarbeiter haben haben Sonderrechte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, mehr Gehalt und frei für Mitarbeiter.
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Bessere Bezahlung. Mehr Freie Tage, Bonus . Höflicher sein . Mehr Fortbildung . Gleichberechtigung.
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Grade die Abteilung Chefs sollten mal einen kurs in selbstreflektion machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


WE are a Team
5
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Die Kollegen sind nett.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Funktioniert von der Geschäftsleitung gut aber Lautstark. Hier wird man unterdrückt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Manche bewerten den Pflegedienst schlecht. Warum, ist nicht nachzuvollzeihen.
4
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Null Möglichkeiten
1
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Jedes Jahr ein erste Hilfe Kurs .
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulante Krankenpflege Marion Wiegand als eher modern.
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