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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
KinderbetreuungDurch die Startup Mentalität ist jeder Mitarbeiter entwicklungsfähig
Amicus konnte mich in kürzester Zeit weitervermitteln
Immer freundlich, hilfsbereit und nett
Obwohl die ganze Kommunikation nur über Telefon und Email lief, hat immer alles reibungslos geklappt. Amicus hat sich auch gut darum gekümmert, dass ich bei dem Arbeitgeber zu dem ich ausgeliehen war fair behandelt wurde etc. Auch Anträge für Urlaub etc waren nie ein Problem und das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Der Arbeitgeber gibt einem, unabhängig der Herkunft und Sprachkenntnisse, die Möglichkeit der Vermittlung. Ich bin dankbar für das entgegengebrachte Vertrauen.
Manchmal gehen hier die Informationen verloren
Die wöchentlichen Stundenzettel waren bisschen mühsam weil sie immer vom Vorgesetzen in der Firma in die man geliehen ist unterschrieben werden müssen und die hat sich immer ewig Zeit gelassen. Das ist aber für mich das einzige negative gewesen.
Das Gehalt kommt immer erst Mitte des Monats (zum 15.)
Lohnabrechnung oft falsch nie richtig Lohn wird zurückbehalten
Gehalt könnte besser sein
Vergünstigung fürs Gym wäre cool.
Mehr gehalt
Sicherstellung der Informationsweitergabe
Die Zeiterfassung erfolgt durch eine Excel_Vorlage. Der Leistungsnachweis muss wöchentlich immer Montags unterschrieben vorgelegt werden. Das ist aber oft schwierig, da man beim Kunden nicht immer den zuständigen Vorgesetzten erwischt der einen den Leistungsnachweis unterschreibt. Aber eine App für die Zeiterfassung soll schon in Arbeit sein habe ich gehört.
Die Kommunikation sollte etwas besser koordiniert werden. Manchmal sollte einem auch mehr Vorbereitungszeit für Bewerbungsgespräche gewährt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Amicus Organisation für Arbeit und Personal ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Inklusion wir hier groß geschrieben.
Hier gibt es keine Sonderbehandlung
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben - alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung fair behandelt und haben die gleichen Chancen
Gleichberechtigung ist gegeben, ja ..check
Hier wird kein Unterschied gemacht egal ob Religion Hautfarbe oder Geschlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amicus Organisation für Arbeit und Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da es sich um einen Personaldienstleister handelt, sind interne Weiterbildungen für überbetriebliche Mitarbeiter nicht möglich.
Schlecht bzw. keine
Nicht vorhanden
Weiterbildung nach Anfrage = 0,0000
ubnd keine Persönlichkeitsentwicklung möglich
