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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan kann jederzeit seine Wünsche besprechen. Es wird flexibel gehandelt und darauf geachtet, dass jeder Fair behandelt wird.
Wertschätzung aller! Herzlichkeit, Teamförderung!
Der ursprünglich vom Hauptsitz in Dänemark gelebte Umgang mit flachen Hierarchien und einer Politik der offenen Türen, bis hin zum obersten Chef , dem Gründer und Eigentümer des Unternehmens.
Mitarbeiter werden unmöglich behandelt
Alles.
Böse sprechen und guken
Gar nichts!!!!!
...dass ich in der deutschen Niederlassung vom deutschen Management so belogen wurde.
Minijobber sind auch Menschen. Wenn das mal berücksichtigt wird könnte das Arbeiten bei euch sogar auch Spaß machen
Nichts also natürlich gäbe es Wünsche aber die sind persönlich und als Arbeitgeber hatte ich noch nie solche tolle Chefs!!!
Die Geschäftsleitung muss mehr führen und weniger managen. Dazu gehört, dass den Mitarbeitern auch zugehört wird und man ihnen vertraut und auch die Kompetenzen kommuniziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMKA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich noch nicht soviel sagen aber bin auch erst seit ein paar Monaten dabei und es stehen noch Weiterbildungen im Raum!
Nulla stern
