Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
FirmenwagenKeinerlei guten Aspekte erkennbar gewesen
Die Liste ist viel zu lange, um sie hier aufhören zu können. Besonders hervorstechend ist die kaufmännische Leitung. Alles was es an NO-GO‘s in Personalführung gibt setzt die Leitung tagtäglich um.
Ich hatte noch nie einen so schlechten Arbeitgeber.
Schließung der Einrichtung und Umorientierung auf dem Arbeitsmarkt
Das Jugendamt sollte einschreiten und das Haus zu machen. Es herrscht Personalmangel und trotzdem ist das Haus voll belegt. Dies müsste man als Überbelegung angeben. Dies ist in meiner Zeit nie passiert. Die Frauen werden nicht angemessen behandelt und gefördert. Es werden Gelder zurück gehalten und nicht ausgezahlt. Der Hund der Leitung benimmt sich nicht und klaut den Kindern das Essen und schleckt und springt diese an. Die Kaufmännische Leitung unternimmt nichts dagegen.
Diesem Haus sollte die Betriebserlaubnis entzogen werden. Hier geht es nur um Profit!
Bitte mach diese Einrichtung zu.
Das Unternehmen schliessen
Der am besten bewertete Faktor von Andreka gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist ( bis auf sehr wenige Ausnahmen).toll. Leider ein sehr hoher Wechsel,so dass kein richtiger Teamgeist entstehen kann
Ohne die Vorgesetzten wäre es ein super Team gewesen.
Ohne die Vorgesetzten wäre es ein super Team gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreka gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Miserables Image im Kölnerraum und unter den PÄD bekannt. Siehe andere Bewertungen.
Wenn du länger als ein halbes Jahr dort arbeitest, hinterfragen es deine neuen Arbeitgeber, da dass Haus einen sehr negativen Image hat.
Da alle bisherigen Bewertungen kaum über einen Stern hinaus gehen dürfte das Image deutlich sein.
Schon bekannt im Kölner Raum - und zwar im negativen Sinne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Vorstellungsgespräch angeboten, jedoch nicht umgesetzt. Supervisionen finden während die Leitung anwesend ist statt.
Wer unterdrückt werden will und keine eigene Meinung haben möchte ist hier richtig.
Es werden keine Weiterbildungen gezahlt oder angeboten.
Es werden Fortbildungen versprochen, finden jedoch keine statt.
Nicht möglich
