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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNicht viel, vielleicht die flexiblen Arbeitszeiten
Unter der neuen Führung fühlt man sich wieder wie ein Mensch.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten,
Das zweierlei Maßstäbe angewandt werden.
Die Arbeitsplatz Ausstattung.
Die letzten Jahre unter der alten Führung.
Alles!
Überdenken wie gehe ich mit Mitarbeitern um.
Sehen das der Mitarbeiter ihr Kapital ist.
Angestellte mit Führungsfunktion auf Lehrgänge schicken, damit sie wissen was sie tun und dürfen, oder lassen sollten.
Mitarbeiter in ihre Aufgabe einweisen, Veränderungen mitteilen und ggf. zu benutzende Vorlagen auch zur Verfügung stellen und nicht nur am Hauptstandort.
Unter neuer Führung hofft man das es sich bessert.
