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Anlagenbau 
Stampfer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anlagenbau Stampfer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anlagenbau Stampfer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kundennähe, neue Herausforderungen
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Die Aufgaben sind fordernd, aber auch interessant.
Es gibt im Sommer ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, beide ganz gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das herablassende und unmenschliche Verhalten der Geschäftsführung
Bewertung lesen
43 Stunden Woche bei eher unterdurchschnittlichem Gehalt. Bei Fehlern werden Mitarbeiter vor versammelten Mannschaft zur Schnecke gemacht. Es wird regelmäßig ein unbefristeter Arbeitsvertrag ausgestellt und am letzten Tag der Probezeit Druck ausgeübt diesen auf einen befristeten Vertrag zu ändern.
Die Azubis erhalten keine Ausbildung oder Förderung. Weinachtsgeld wird in Gehaltsverhandlungen einbezogen, aber schon seit Jahren nicht ausgezahlt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze modernisieren, respektvoller Umgang mit angestellten, angemessene Bezahlung.
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Von Oben wird immer sehr viel verlangt und wenig gegeben. Würde der Einsatz der Mitarbeiter, der durchaus vorhanden ist, mehr gewertschätzt wäre die Motivation wesentlich größer.
Zeitgemäße Arbeitszeiten
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Das gehacke zwischen alten und neuen Mitarbeitern sollte unbedingt unterbunden werden und gleichwertige Teams aufgestellt werden. Ein Blick in die Zukunft und offenheit in neue Technologien wär auch angebracht. Anstatt auf Arbeiter aus der Slowakei zu setzen, die dann im alten Wohnwagen im hinteren Teil der Firma hausen, sollte AS lieber auf gute Fachkräfte aus der Region und höherpreisige Produkte setzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Anlagenbau Stampfer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


jede Anlage ist einzigartig und hat individuelle Anforderungen. Man bekommt einen guten Einblick in jeden Auftrag von der Angebotserstellung, über die Fertigung bis zur Montage vor Ort.
4
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Vielfältige Aufgaben, hohes Niveau, sehr abwechslungsreich
5
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AS baut sehr spannende Produkte, deckt ein breites Feld ab, wenn der Rest nicht wäre, sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anlagenbau Stampfer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Eher nicht vorhanden....
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nicht aktiv unterstützt
1
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Jeder hat die Chance auf eine Weiterbildung, bei Bedarf
5
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Kann mich dem Vorredner nur anschließen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anlagenbau Stampfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Anlagenbau Stampfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Anlagenbau Stampfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anlagenbau Stampfer als eher traditionell.
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