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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDas Beste an anny ist, dass jedem Mitarbeitenden viel Wertschätzung und Respekt entgegengebracht wird und eine Arbeitsatmosphäre geschaffen wird, in der jede:r so arbeiten kann, wie er/sie sich am wohlsten fühlt und am produktivsten arbeiten kann. Dazu zählt auch die freie Entscheidung des Arbeitsortes (Office/Home Office) und der Arbeitszeiten.
Insbesondere das junge Team bildet die Voraussetzung dafür, dass jeder Arbeitstag Spaß macht und jede regelmäßige After-Work-Veranstaltung den Teamspirit stärkt.
Besonders gut gefällt mir das Miteinander im Team. Alle ziehen zusammen an einem Strang, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und für Rückfragen, Probleme gibt es immer ein offenes Ohr. Gegenseitige Wertschätzung und offene Strukturen waren für mich essentiell um meine Ideen auch im Team umsetzten zu können.
Sehr transparent, ehrlich und offen in allen Belangen. Verantwortung und neue Aufgaben können selbstständig erarbeitet werden. Trotzdem besteht jederzeit die Möglichkeit, auf Kollegen oder Gründer zuzugehen bei Fragen, Anregungen oder Feedback.
Jede Meinung wird gehört und ist, unabhängig von der Position, ein wichtiger Teil des Teams.
Flache Hierarchien bei denen die Meinung von jedem geschätzt und jeder respektiert wird.
überhebliches, respektloses Verhalten der Führungsetage.
Feedback Gespräche mit grundlosen Unterstellungen.
Junges Gründerteam mit wenig Management Erfahrung- keine Empathie oder emotionale Intelligenz zu erwarten.
Unbezahlter aber erzwungener Mehrstunden Aufwand.
Leider keine Vertrauensperson in der Firma durch die vermehrte Besetzung von Familienmitgliedern und Freunden der Führungsebene in Führungspositionen.
Konstruktive Kritik sollte angehört statt ignoriert werden. Manche Vorgesetzte sollten sich lieber was anderes suchen und ihre Mitarbeiterverantwortung abgeben. Die wenigen positiven Punkte gehen bei dem negativen Gesamtbild leider unter.
Definitiv mehr in die eigene Kommunikationsfähigkeiten investieren und das eigene Verhalten reflektieren (Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens!)
Die Stimmung ist unglaublich angespannt, eine große Unzufriedenheit herrscht unter den Angestellten.
Weniger von sich überzeugt und bodenständiger sein, mehr auf Mitarbeiter und deren Kritik eingehen.
Mehr Menschen den Arbeitsplatz anbieten
Der am besten bewertete Faktor von anny ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausstattung mit neustem Macbook, High Quality Monitore im Office.
Eingesetzte Software ist Hochwertig.
Lautstärke leider in Calls oder vor Ort unerträglich.
Stimmung im Office angespannt / ungemütlich.
Workation wird 2 wöchig angeboten.
Es gibt eine Siebträgermaschine, einen prall gefüllten Kühlschrank (auch mit Wunschgetränken auf Bestellung), sowie ein großzügiges Alkoholisches Angebot um nach der Arbeit zusammezukommen.
Um eine Pause einzulegen kann man auf den Billiardtisch zurückgreifen.
Zu gegebenem Anlass wird Pizza bestellt, bzw abteilungsinterne Events geplant.
Im wunderschönen Büro, direkt in der Kölner Innenstadt, arbeitet es sich konzentriert und leise, aber auch mal laut und immer mit Freude zum Austausch. Alle Schreibtische sind so ausgestattet, dass ich mich mit meinem Laptop einfach an einen freien Platz setzen und alles kinderleicht anschließen kann. Leckeren Kaffee und nette KollegInnen gibt es noch als Bonus obendrauf!
Ausstattung mit den neusten technischen Geräten (MacBooks), modernes Office mitten in der Kölner Innenstadt mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenlosen Getränken, Müsli-Bar, Snacks etc.
Man kann sich den Ort der Arbeitstätigkeit selbstständig aussuchen und für Verpflegung, sowie Kaffee ist zu jeder Zeit gesorgt.
Hybrid, sehr flexibel, modernes Büro und Equipment
Der am schlechtesten bewertete Faktor von anny ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mickriges Gehalt.
Bei den Arbeitszeiten und der übernommenen Verantwortung ein absolutes No - Go
Maximal Durchschnitt. Andere Firmen zahlen hier deutlich mehr. Trotz diverser anderer Benefits wird komischerweise bei den Urlaubstagen gegeizt. Personalprozesse laufen zudem sehr unprofessionell ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten in dem kleinen Team eingeschränkt, Familie und Freunde besetzen bevorzugt Positionen.
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Online-Video Kursen.
Das Unternehmen ist noch jung und meiner Meinung nach kann man hier keine großen Karrieresprünge machen. Weiterbildungen wurden teilweise thematisiert, sind dann aber nie umgesetzt worden. Die Einarbeitung die man Anfangs erhält ist ungenügend und man versteht die Prozesse und das Produkt erst nach längerer Beschäftigung. Grade die Kollegen die einen Quereinstieg gemacht haben, hatten es daher zu Beginn recht schwer.
Top Karrierechancen aufgrund des starken Wachstums
Zeitnahe Aufstiegschancen in einem schnell wachsendem Unternehmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich kann mich immer weiterbilden
