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Anthesis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wachstum innovativ
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Viele Freiräume und großes Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Viele Benefits (Geschäftshandy, Firmenwagen, Firmenevents) werden geboten. Gutes Gehalt. Schönes und helles Büro sorgt für einen erheblichen Wohlfühlfaktor. Guter Kollegenzusammenhalt.
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- Mitarbeiter halten gut zusammen
- Unternehmen hat Potential
- Super Büro
- Schöne Aussicht
Kommunikation Entwicklungsmöglichkeiten
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Das Büro/Küche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personal wird eingestellt um dann wieder zu entlassen ohne ein Gespräch.
Keine Ankündigungen, nichts. Wenn von 11 Angestellten in kurzer Zeit 5 entlassen werden dann stimmt da etwas nicht. Einfach Kopflos diese Firma, ich kann dies auf gar keinen Fall empfehlen.
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Zu viele neue Kollegen
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- Weiterbildungen eingeschränkt
- Eingeschränkte Gleitzeit
- Gehaltsunterschiede intern
Teilweise zu chaotische Kommunikation
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Vorgesetzenverhalten
Lästern des Vorgesetzen über Mitarbeiter
Zu komplexe Projekte für ein zu kleines Unternehmen/zu wenige Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- CRM Bereich ausbauen
- Arbeitgeber Kultur verbessern
- Ruhiger kommunizieren
- Offener kommunizieren
- Lieber kleine Brötchen backen
- Interne Infrastruktur verbessern
- Näher an den Kunden
- Entspanntere Stimmung
- Bessere Planung und Kommunikation von wichtigenTerminen oder To Dos mit ausreichender Deadline
- Entspannterer Umgang mit der Gleitzeitregelung oder eine konkrete Kernarbeitszeit definieren
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Mehr Struktur
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-Mitarbeiter pfleglich behandeln
-wenn keine Flexibilität gewünscht ist Zeitschaltuhr zum Erfassen von eventuellen Reisezeiten
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Mehr Umweltbewusstsein wäre nicht schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Anthesis ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Großes, helles und modernes Büro mit einer sehr großen und schönen Küche, in der man sich auch mal selbst etwas kochen kann. Die Büros sind mit der neusten Hardware ausgestattet und verfügen über zwei Bildschirme und einen Laptop um auch jederzeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können. Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeiter auch ein Geschäftshandy.
Im Sommer wird auch immer mal wieder zusammen gegrillt.
5
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in der Vergangenheit ist viel passiert, was dem einen oder anderen nicht gepasst hat -jedoch wurde jede Entscheidung individuell getroffen und letzten Endes hat sich alles zum Guten gewendet und mit Arbeitseifer und Spaß an der Arbeit sieht hier die Zukunft sehr positiv aus!
4
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Moderne, große und lichtdurchflutete Büros mit neuster Hardwareausstattung. Jeder Mitarbeiter hat zwei Monitore.
Schöne, große und moderne Küche mit kostenlosen Getränken. Großer Balkon, der von allen Büros aus zugänglich ist.
Sehr gute Arbeitsbedingungen!
Neuste Ausstattung an Hardware, die auch fürs Homeoffice zur Verfügung gestellt wird. Höhenverstellbare Tische, um den Rücken zu entlasten und eine große Terrasse, um auch im Sommer draußen arbeiten zu können.
5
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Sehr schöne Büroräume, ordentliches Equipment. Volleingerichtete Küche, kostenfreie Getränke
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anthesis ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation ist leider einer der größten Kritikpunkte. Manchmal bekommt man zu kurzfristig Termine bestätigt bzw. genannt, die man wahrnehmen muss bzw. die Deadlines sind dann einfach viel zu kurz bemessen, sodass die Qualität der Arbeit teilweise (nicht immer) darunter leidet. Die fehlende Kommunikation ist oft Grund dafür, wieso man aus seinen laufenden Aufgaben herausgerissen wird.
2
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Auf der Management Ebene gab es sogst wie keine Kommunikation. Development wurde stiefmütterlich mit Informationen gefüttert, was natürlich der Planung und Produktivität nicht geholfen hat.
2
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Kommunikation erfolgte zwischen Tür und Angel und teilweise nicht wirklich präzise, was am Ende bei vielen zu Chaos und Verwirrung führte.
2
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In der Vergangenheit war die Kommunikation im Unternehmen nicht immer die Beste. Dies hat sich mittlerweile aber deutlich verbessert. Über Microsoft-Teams sind Kollegen gut und einfach erreichbar. Regelmäßige Besprechungen zu aktuellen Infos des Unternehmens, um alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand zu bringen.
Undurchsichtige Kommunikation, es ist immer der Kunde am wichtigsten der am lautesten ruft
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Werden definitiv geboten. Hier ist jeder Mitarbeiter aber auch selbst dafür verantwortlich danach zu suchen, was er für seine Aufgaben an Weiterbildung braucht. Von der Geschäftsführung werden nach Absprache viele Weiterbildungen ermöglicht und man ist dankbar dafür, wenn sich Mitarbeiter selbstständig weiterbilden möchten.
Wenn man konstant eine gute Arbeit abliefert und sich Herausforderungen stellt, dann ist es auch möglich Führungsverantwortung bzw. allgemein mehr Verantwortung zu übernehmen. Hier kommt es stark auf die Leistung eines jeden Einzelnen an.
5
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Vieles muss man sich selber aneignen, über kostenlose Schulungen. Aber es gibt auch immer wieder Weiterbildungen direkt bei SAP.
3
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Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert und bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
5
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Gute Weiterbildungsmaßnahmen durch Schulungen und mehrtägige Workshops mit zusätzlichem internen Wissenstransfer bei Aufgabenbereichen. Selbstständige Weiterbildung wird jedoch auch erwartet und gefordert.
Meiner Meinung nach gibt es kaum jemanden von dem man etwas lernen kann, bzw. würde ich um etwas zu Lernen in ein anderes Unternehmen gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anthesis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Anthesis schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Anthesis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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