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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubtGehalt ist immer pünktlich da.
100% Vertrauen in meine Arbeit ermöglicht mir volle Flexibilität und freie Entfaltung meiner Persönlichkeit!
Gewisse Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitsabläufe.
Die Anzahl der Benefits ist sehr angenehm.
Das Team!
Ein Arbeitgeber wo man sich freut jeden Tag hinzugehen.
Komischer Führungsstill aus Leipzig, Arbeit macht kein Spaß mehr.
Die "Friss-oder-stirb" Mentalität bei Umsetzungen (getreu dem Motto: "Das ist jetzt so, gewöhn dich dran!") von Änderungen, die vorher nicht genau oder gar nicht kommuniziert wurden. Das leider oftmals blockierende bishin zu respektlosem Verhalten der vorgesetzten Personen.
Gleichberechtigung zwischen Mann/ Frau für Führungskraft
Es gibt nun mal auch ältere Kollegen mit Berufserfahrung.
Hinhören statt zuhören und Gesagtes aufnehmen und verarbeiten wäre gut, statt alles sofort persönlich zu nehmen. Ein erfahrenes Team hat Wissen was genutzt werden kann! Schade, dass dies nicht genutzt wird.
Der am besten bewertete Faktor von APELOS Therapie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gute Einbindung und Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APELOS Therapie ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zweigeteilt... zum Einen respektlos und mit einer "Mit-dem-Kopf-durch-die-Wand" Mentalität, was mehr und mehr wird; zum Anderen der Versuch alle an Board zu halten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
