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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Offenes Ohr: Man kann seine Sorgen, Wünschen etc immer mitteilen. Die Chefs hören zu und versuchen zu helfen. Das hilft in stressigen Zeiten sehr.
- Feiern: Es gibt mehrere Veranstaltungen im Jahr. Die sind immer richtig toll. :) Bei der Sommerfeier dürfen Partner mitgenommen werden und da wird auch immer irgendeine Aktivität gemacht.
- Monatlich 50 € Pluxee-Aufladung
- Die Kommunikation sollte besser und schneller sein. Vorallem mit dem ein oder anderen Steuerberater.
- Atmosphäre war früher besser, man war wie eine Familie. Mittlerweile ist die Firma ziemlich gewachsen und alle sind nur noch im Stress. Nettes beieinander sitzen zum Mittag ist nicht ohen schlechtes Gewissen möglich weil man seine ganzen To-dos und Fristen sonst nicht schafft.
- Mitarbeiter mehr involvieren in die Firmenstruktur (Was ist geplant für die Zukunft, was wünschen sich die Mitarbeiter, was ist den Mitarbeitern wichtig, etc)
- Wenn Änderungen versprochen werden die schneller umsetzen oder kommunizieren warum eine Änderung aktuell nicht möglich ist
- Mehr auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter schauen und diese entsprechend einsetzen
- Mandanten die sich unkooperativ verhalten schneller kündigen (ggf. ein Verwarnsystem einführen)
- Bei neuen Kollegen am Anfang ein Auge drauf haben ob die zugewiesenen Arbeiten ...
Der am besten bewertete Faktor von Appelt & Wieland PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Solange die Arbeit fristgerechr erledigt wird kann man arbeiten wie man möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appelt & Wieland PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr ist immer besser :,)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, zum Teil auch Pflicht. Das ist gut.
Leider ist es schwierig das Gelernte in der Praxis anzuwenden, weil man seine Aufgaben in der Regel beibehält wir zuvor. Und die Vorgesetzten Großteils auch keine Zeit haben einen einzuarbeiten.
