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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSehr interessante Aufgabenbereiche
Ich finde gut, daß sich unsere Arbeitgeber für jeden einzelnen von uns interessiert und jeden ernst nimmt. Es ist nicht nur bla bla , sondern es folgen auch Taten!!
Die Geschäftsleitung kann streng und fordernd sein, aber man wächst ja an seinen Aufgaben, ich habe hier sehr viel gelernt und danke dafür! Für das leibliche Wohl wird mit frischem Obst gesorgt.
Die Firmenfeiern
Die Vorgesetzten
Sein Bedürfnis uns gesunde Ernährung und Worklife Balance beizubringen!
Wir bekommen frisches Obst und er will immer, daß wir an sportlichen Veranstaltungen teilnehmen sollen.
Es wird nicht gern gesehen, dass man sich in den Fluren zu ausgiebig/lange unterhält, wenn die Arbeit aber zeitig erledigt wird, wird es akzeptiert. Somit es es auch OK.
Leider alles was den Führungsstil und die Wertschätzung der Mitarbeiter betrifft
Die Chefs sollten mal lernen , wie man Menschen umgeht, nicht umsonst ist der Verschleiß an Menschen so groß
Ich finde alles gut, wie es ist. Darauf sollte man sich natürlich nicht ausruhen, sondern stets an neuen Ideen und Inspirationen arbeiten.
Unsere Chefs sollten sich selber mal mehr Urlaub geben!
Mit Angst ein Unternehmen zu führen ist der falsche Weg, jeder der es sich erlauben kann wird dieses Unternehmen so schnell wie möglich verlassen, wenn er nicht vorher gefeuert wird.
Der am besten bewertete Faktor von aquatec Master in Metal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das positive
Wie das Team bei der Auftragsfertigstellung zusammenhält, so feiert es auch mal gut und gerne gemeinsam :)
Das Training vor dem Firmenlauf z. B. und die zahlreichen toll organisierten Firmen-Veranstaltungen, fördern den Teamgeist enorm. Diesen Einsatz der Geschäftsleitung finde ich toll!
Viele langjährige Mitarbeiter, teilweise seit über 20 Jahren! Neuankömmlinge werden gut aufgenommen und integriert.
Das ist das einzige was super funktioniert hat.. nur leider ist die Fluktuation sehr stark ausgeprägt...
Bis auf die Informanten der Geschäftsführer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aquatec Master in Metal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Kommentar . . .
Industrie und Umwelt... ja klar
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Ahnung . . .
Wir werden unterstützt in unserer eigenen Entwicklung durch Schulungen und Fortbildungen. Wir bekommen das alles bezahlt! Hier kann man noch Karriere machen!
Weiterbildung ist wichtig, besonders für die Arbeit an modernen Maschinen, daher bieten sich viele Möglichkeiten sich stets auf den neuesten Stand zu bringen.
Nicht vorhanden
